مهارتهای نرم برای تمام حرفهها اهمیت دارد. با این حال، رهبران سازمانی نیازمند مجموعه خاصی از مهارتها هستند. از رشدمحور بودن تا اعتمادبهنفس و حفظ خونسردی، تعدادی از مهارتهای موردنیاز رهبران سازمانی هستند که در این مقاله به آنها میپردازیم. این مهارتها دستکم در صورت تمایل آنها به موفقیت کارکنان و کسبوکا...

مترجم: مهدی نیکوئیمنبع: european business reviewامسال، نودمین سالگرد تاسیس شرکت حملونقل بینالمللی ربن (Raben Group) است. به این مناسبت، مصاحبهای با یوالد ربن، مدیرعامل و سومین نسل از مالکان این شرکت خانوادگی داشتیم. او درباره اهمیت فرهنگ شرکت، رمز موفقیت خود در بازار اروپا را چابکی و در نهایت توجه ب...

مری بارا چگونه نردبان ترقی را طی کرد؟ری ماکلا یکی از مهاجران نسل اول فنلاندی- آمریکایی بود که چهل سال به عنوان قالبساز در شرکت خودروسازی پونتیاک (زیرمجموعه جنرال موتورز) کار کرد. اگر این همه سال در یک سازمان کار کنی، مثل یک رابطه بلندمدت، همه چیز را میتوانی پیشبینی کنی. به مرور شروع میکنی به پیشبینی...